About Het nieuwe pensioen(denken)

Uiterlijk vanaf 2028 moeten alle pensioenregelingen zijn aangepast aan de Wet toekomst pensioenen. Het belangrijkste uitgangspunt van de wet is verpersoonlijking, zodat werknemers 'pensioen' beter kunnen inzetten voor hun persoonlijke financiële planning. Waarbij uiteraard employability & pensioen medebepalend is: wanneer en hoe ga ik met pensioen. En hoe 'regel' ik dat op de werkvloer. 

Pensioen, of het nu verplicht is of meer vrij ingevuld kan worden, is belangrijk voor iedereen die als (arbeids/bedrijfs)jurist werkzaam is. Vanuit het belang van de werkgever, de werknemer, de OR, HR én rekening houdend met alle arbeidsrechtelijke aspecten, van Bpf en CAO tot in- en uitdiensttreding.

In het eerste deel van dit webinar ga ik in op de Wtp zelf. De uitgangspunten, de te maken keuzes en dus de overgang van het oude naar het nieuwe systeem. Met de belangrijkste aandachtspunten voor de diverse stakeholders.

In het tweede deel maak ik de vertaalslag naar de (pensioen)praktijk, de werkvloer en het individu. En dat gezien de huidige flexibele en krappe arbeidsmarkt, ingebed in een maatschapppij die verandert en verpersoonlijkt. 

Na dit webinar weet je niet alleen 'veel (meer)', maar kun je ook bepalen wat je rol kan of moet zijn in het veranderingsproces van pensioen; zowel gezien de wet zelf als de wereld daarna! 

Spreker:
- Theo Gommers (Gommer Advocaten)